No mês de julho a B4B junto com a Etnus Consultoria e Planejamento e a EmpregueAfro realizou um estudo de mercado sobre a população afrobrasileira e o mercado de trabalho. Seguindo a tendência de realizar pesquisas relacionando minorias e o preconceito no mercado profissional, o site Platão Plomo fez um estudo e um infográfico sobre a presença de pessoas LGBTs nas empresas e o preconceito que elas enfrentam em suas carreiras.
Sabemos que nossa comunidade é diversa e que infelizmente muitos entre nós sofrem, além do racismo, sofrem com a homofobia e a transfobia. A comunidade LGBT brasileira representa quase 9% da população, cerca de 18 milhões de pessoas. Se aplicarmos a mesma proporção de pretos e mestiços presente na população geral, estamos falando de quase 10 milhões de pessoas que têm sua dignidade e cidadania atingida diretamente pelo preconceito e a violência.
Assim como o racismo, a homofobia também impacta na economia e no mercado de trabalho.
O Brasil é um dos países com legislação mais rigorosa contra crimes homofóbicos ao mesmo tempo que é campeão de violência contra LGBTs, principalmente homens e mulheres pretos. Seguindo o modelo de exclusão brasileiro, essa população também enfrenta preconceito na carreira profissional tornando as pessoas marginalizadas e vulneráveis economicamente.
A luta contra a homofobia e a transfobia é de todos
O Painel BAP é o primeiro painel de consumidores afrobrasileiro e uma comunidade inclusiva. Todas as pessoas são bem-vindas no Painel principalmente aquelas cuja voz é abafada na sociedade e no mercado profissional. Trabalhamos para ser uma comunidade diversa onde nossos irmãos gays, lésbicas e transexuais se sintam acolhidos, valorizados e representados. E esse é nosso maior objetivo.
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Equipe Painel BAP
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